【投稿】《小强升职记》读后感

这是读者BondZhang的投稿,同时大家还可以读读他的博文“时间管理达人”

读完《小强升职记》并没有花费太长的时间,读完之时,心中有种意犹未尽的感觉.
  
  这本书读起来非常轻松,而且非常实用。通过老付对小强的指导,将项目管理,时间管理。培养良好的个人习惯讲述的生动,形象。而且有着非常强的可操作(可学习)性。
  
  书名与<XXX升职记>有点雷同(可能是出版社之意),不过内容大不相同.书中没有太多的人物,也没有大企业的”明争暗斗”,也没有职场”勾心斗角”人物描写,,
  
  全书从普通职员小强升职为项目主管,讲述了小强成长的历程。,并以“老付”对“小强”精心摘陪的课程,而浅入深的介绍了GTD管理方法。,伴随着小强的成长,我也逐足的了解,学习并开始使用GTD管理方法.(GTD不只是时间管理,还包括项目管理,培养习惯等)
  
  对于我来说,这不是一本小说,而是一本使用手册,对于此书我用“爱不释手”来形容,我狠不得把老付掌握的知识全部值入我的大脑中。
  
  通过与小强一同从浅入深的学习,我发现GTD对于高效管理自己的工作、生活有着非凡的帮助.下面是简单的分享书中知识点(个人体会,不足之处请指正):
  
  一、二分钟原则(详见我的博文《高效时间管理达人》)
  
  二、如何养成好的习惯(详见第五章,在开花与结果中成长。培养一种习惯从制作一张“习惯卡片”开始,一共分为七个步骤和四个阶段。)
  
  三、逐步推进中长期目标达成方法。(详见第三章。长出主杆和树桠。从建立中长期目标的原则入手,讲到了愿景,结终建立自己的中长期目标。从对如何达成目标进行了讲述。包括:责任范围,任务,下一步行动。)。
  
  四、如何作好“项目”管理。通过“项目”“任务”“下一步进动”三个方向指导我高效完成项目作业。下一步行动指导我们完成任务,在全部任务完成之时就是完成了项目。(详见衣柜整理法,收益非浅。)
  
  目前我已经开始使用“二分钟原则”,并制作了一张“培养习惯的卡片”来培养自己的好习惯。衣柜整理法和中长期目标,我也在逐步的摸索使用。希望可以快速的掌握,并见到成效。
  
  《小强升职记》推荐给你。有机会大家一起研究,讨论,共同成长。


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