你是不是下载了很多效能工具，但不知道该怎么配合使用？
就拿我自己来说，常用的工具有滴答清单、印象笔记、目标九宫格、手帐本、Ulysses、Mindnode，如果这些工具不能好好配合使用，反而会让自己产生“工具内耗”，降低个人效能
所以这篇文章我就结合自己的经验给你介绍一下，如何把印象笔记、滴答清单、目标九宫格、手帐本，整合在一起，形成合力，发挥他们的最大价值，你也用这些工具的话，一定要看到最后
整合效能工具一共分三步：1、给工具定位，2、砍掉不需要的功能，3、工具之间配合使用，我们先来看第一步
印象笔记可以列待办事项、还可以收藏文章、还可以[……]
到了年底你会发现各个平台都在讲“年终复盘”，有各种各样的方法和建议，都挺好，就是有点眼花缭乱，所以呢，关于具体方法就不多说啥了，我还是直接送出自己的亲身实践经验，分享三件年终复盘一般人不会告诉你的事儿，或许对你会有新启发
年终复盘做到什么程度才算是到位了？
我认为是要“对你自己有新的发现”，换句话说：年终复盘的目的，是让我们重新认识自己
为什么这么说呢？你想想看，年终复盘之后接下来要干嘛？是不是要做年度目标？如果你没有对自己的新认识，那么在做年度目标的时候，就会重复去年的目标，每年过的都差不多
比如今年通过复盘我对自己有个新[……]
niandumubiao2022[……]
fupan2022[……]
我们年度计划训练营的第一次作业，就是诊断自己过去目标没有实现的原因，在我点评了全部85份作业之后，总结出了4个达成目标的常见误区和改进建议，我通过这篇文章毫无保留的分享给你，希望对你制定23年目标有帮助，请往下看：
这是某位同学的目标清单，据不完全统计，足足有22个目标
其实这还只是一个缩影，我们请大家自己诊断目标的时候，至少40%的人都提到了自己贪多求全，列出的目标太多，导致实现的很少，问题出在哪呢？
没有把年度目标当做整体去看
你是不是制定年度目标的时候，就是坐在那里，想想明年都打算做什么？嗯，要学习彩铅、要升职加薪、要换台汽车，请打[……]
你是不是正在制定明年的年度目标呢？
正巧前两天我在视频号做了两次专题直播，就是诊断大家的年度目标，3个小时下来，发现有5个大多数人都会制定，而且以为很容易，但实际上很难实现的目标，你看看自己有没有中：
如果你也有着类似的目标，那么这篇文章一定要看，因为我会分享一下这些目标实现起来到底难在哪，应该怎么调整？
不管在哪个社群，似乎都有很多人对自己的体重不满意，要减重，有人是减10斤、有人减20斤、30斤，在我看来，这根本不是“目标”，而是“[……]