GTD的朴素化

simple“GTD的朴素化”是GTD Life这一段时间思考的问题。

其实已经有很多朋友在和我一起探索这个问题,大家都感觉到了对彻底执行GTD非常的不适应。

拿来主义并不意味着完全的copy,因此我们需要结合自身的情况对其进行修改。

和我以往的观点一样,我认为这是因人而异、因环境而异的,所以我在这里写出我的分析过程以及阶段性的成果,供大家参考。

尝试着比较了一下中国人和老外日常生活中的一些习惯(对美国人的习惯参考David Allen):

首先,最大的不同是时间观念不同

在老外的观念里,别人的时间是宝贵的,自己的时间更是如此,因此他们不会象我们这样文山会海,大领导的讲空话用一个小时,中领导讲空话用四十分钟,小领导讲空话用半个小时。耽误自己的时间,也耽误别人的时间,我们要提高产出,但是我们的时间却被无情的剥夺。怎么办

第二,GTD的使用者角色不同

我目前观察到的一些外国GTDer都是某个领域的“成功人士”(对于“成功人士”的定义可能都不尽相同,但是从GTD的角度来说,我认为自己60%以上的时间在自己的控制范围内),而我们都是普通人,自己能控制的时间少的可怜,意志力也没有那些人坚强,我们没有繁多的社交活动,没有漂亮的女秘。。。怎么办?

第三,不确定因素多少不同

我们的不确定因素太多了,上司临时布置的任务、朋友临时通知的聚会、家人临时制定的计划等等等等,而老外的则相对比较少。究其原因,个人认为是强调时间管理和使用GTD方法的人太少了,所以我会利用一切的时间与周围的朋友、同事交流时间管理和GTD的理念,如果大家都能够按照科学的方法去管理时间,那么彼此的效率都会提高不少。

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总之,有很多因素决定了我们一般人对彻底执行GTD非常的不适应,在接下来的几篇blog中将和大家一起探讨GTD的朴素化问题。希望多多交流。。

PS:今天晚上8点出差到山西,估计需要一周的时间,blog不能按时更新,见谅。